Analice, reflexione y dé recomendaciones sobre ¿cómo podemos superar el bajo nivel de logros obtenidos por el equipo de estudio durante el último módulo autoevaluado?

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo

Analice, reflexione y dé recomendaciones sobre ¿cómo podemos superar el bajo nivel de logros obtenidos por el equipo de estudio durante el último módulo autoevaluado?

Mensaje por Ramirez Manuel el Dom Mayo 21, 2017 8:44 pm

Analice, reflexione y dé recomendaciones sobre ¿cómo podemos superar el bajo nivel de logros obtenidos por el equipo de estudio durante el último módulo autoevaluado?
Realizando un breve analices del Equipo de Estudio correspondiente a la cohorte ACICP SIDOR 2014 II, con relación al último modulo autoevaluado de Economía Política del momento II en su fase final. En nuestra UBTJR-SIDOR.
Se pudo observar bajo nivel logros obtenidos del Equipo de Estudio, desde mi punto de vista, hubo varios factores que ocasionaron el bajo nivel, en lo que puedo nombrar:
1. Situación política de la UBTJR. La falta de una política clara y seria de parte del agente rector de la Universidad Bolivariana de Venezuela y del Ministerio de Educación Superior con relación al método de estudio.
2. Situación de la Empresa SIDOR. Podemos mencionar, la falta de bus para el traslado de personal, la falta de personal en algunas áreas de producción, y la falta de una política clara y seria para permiso de los trabajadores para asistir a los encuentros los que estamos por turno.
3. Situación Política del PAIS, en ellos podemos mencionar las contantes protestas violentas en nuestra ciudad, ocasionando cierres de calles y avenidas, de escuelas y comercios. Por una oposición violenta y terrorista.
4. Situación Económica del trabajador. Por otro lado tenemos el problema de económico del trabajador que su sueldo no le alcanza para suplir sus necesidades básicas y para colmo una dirigencia sindicar y patronal que solo buscan sus propios beneficios sin impórtales la situación económica de sus trabajadores y trabajadoras.
5. Situación salud y mentar del trabajador, este punto lo agrego porque me parece importante considerar como resultado de todo lo que vivimos diariamente, que nos genera cansancio y agotamiento físico y mental, y produce mucho estrés como son: las colas para conseguir alimentos, medicinas. Además, situaciones personales que nos suceden ocasionalmente que lamentablemente no podemos evitar, choque de un vehículo, robo o extravío, entre otro.
Sin embargo, soy de los que piensan que podemos mejorar si ponemos en práctica, la cooperación entre el equipo de estudio y la institución, formalizando de manera clara nuestra participación a los encuentros que la empresa respete la esperanza y apoye seriamente al participante. La UBTJR debe sumar esfuerzo y promover, motivar la participación de cada participante pueda lograr los objetivos propuestos. Los equipos de estudios deben cooperar entre sí, apoyarse unos a otros, motivarse mutuamente, y realizar encuentros extras de estudio y lecturas.

Ramirez Manuel

Mensajes : 43
Fecha de inscripción : 28/10/2014
Edad : 50

Ver perfil de usuario

Volver arriba Ir abajo

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba

- Temas similares

 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.